VC Utrecht staat midden in de stad: letterlijk en figuurlijk! Vanuit ons pand aan de Bemuurde Weerd OZ stimuleren en verbinden we het Utrechtse vrijwilligerswerk, onder meer met onze goed bezochte ...
Werven van vrijwilligers via social media
Doelgroep
Vrijwilligers, coördinatoren, bestuursleden of medewerkers van vrijwilligersorganisaties die meer willen halen uit hun social media kanalen.
Niveau-eisen en/of voorkennis
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig voor het deelnemen aan deze workshop. Wel dien je binnen jouw vrijwilligersorganisatie betrokken te zijn bij het beheren van de social media kanalen en dient jullie organisatie over tenminste twee social mediakanalen (bijvoorbeeld Facebook, Instagram, LinkedIn of Twitter) te beschikken.
Inhoud
In deze workshop willen we vrijwilligersorganisatie leren hoe ze hun social media kanalen kunnen inzetten om nieuwe vrijwilligers te bereiken. Facebook, LinkedIn, Twitter of toch liever Instagram? Ik hoor opeens iedereen over TikTok…
Hoe bereik je vrijwilligers het beste online en wat communiceer je dan? Welke kanalen zet je in en hoe meet je of je succesvol bent? In deze workshop leer je handige tips en tricks waarmee je direct aan de slag kunt om vrijwilligers voor jouw organisatie te werven.
Na de workshop heb je voldoende inzicht en structuur om je online marketing naar een hoger niveau te tillen. Je weet wat de bouwstenen zijn, je hebt inzicht in hoe je zelf verder kunt komen en in welke expertises je eventueel nog aanvullend nodig hebt.
Trainer
Deze workshop wordt aangeboden door Michael Overzier. In 2007 ontdekte hij wat de kracht is van online marketing bij een Google-campagne voor een beveiligingsbedrijf. Sindsdien adviseerde hij bedrijven als KPN, Heineken en Funda over digitale strategie, campagnes en transformaties. In zijn werk benadrukt Michael dat er geen keuze is tussen online en offline, maar dat het in balans moet zijn.
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.