Deel 2: Financiële basiskennis voor vrijwillige bestuursleden
Contactpersoon
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/activiteiten/Deel-2-Financiele-basiskennis-voor-vrijwillige-bestuursleden/90763 om je aan te melden
Samenvatting
Volg het tweede deel van de training 'Financiële basiskennis' en krijg als bestuurslid nog meer grip op de financiën van jouw vrijwilligersorganisatie.Uitgebreide omschrijving
Doelgroep
(Vrijwillige) bestuursleden
Niveau-eisen/voorkennis nodig?
Het volgen van deel 1 van de trainingsreeks (26 februari 2025).
Inhoud
Basiskennis van financiën gericht op bestuursleden.
- Algemene inleiding over financiële zaken en boekhouding
- Kennis van financiële begrippen
- Welke functiescheiding is nodig?
- Hoe houd je grip op je financiën?
- Wat is het verschil tussen het banksaldo en het vermogen?
- Hoe krijg en houd je zicht hoe je er financieel voorstaat?
- Hoe lees je prognoses en (tussentijdse) rapportages?
- Hoe lees je een balans en een resultatenrekening?
- Welke keuzes kan je maken bij je balans en je resultatenrekening?
- Mogelijkheid om specifieke vragen te stellen
De deelnemers hebben meer grip op de financiën van hun organisatie. Ze zien financiën niet meer als vervelend onderdeel van hun werk als bestuurslid, maar als basis voor wat ze willen bereiken met de organisatie.
Trainer
Trainer Rien heeft dertig jaar in financiële functies gewerkt in het bedrijfsleven en bij de gemeente Utrecht. De laatste tien jaar hield hij zich bezig met de financiële beoordeling en opzet van de subsidieverlening door de gemeente Utrecht. Hij is nu met pensioen.
Let op:
Dit is deel 2 van de introductietraining financiële basiskennis, op 26 februari 2025 vindt voorafgaand aan deze training deel 1 van de trainingsreeks plaats. Schrijf je daar dus ook voor in! Op 12 maart 2025 kun je een verdiepingstraining over financiële kennis volgen.
Over VC Utrecht
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.