Do's & don'ts bij de werving van extra financiële middelen
Contactpersoon
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/activiteiten/Dos--donts-bij-de-werving-van-extra-financiele-middelen/91092 om je aan te melden
Samenvatting
Het vinden van nieuwe financieringsbronnen is vaak lastig. Wat is kansrijk voor jouw organisatie, welke mogelijkheden zijn er en waar begin je?Uitgebreide omschrijving
Doelgroep
Deze workshop is voor zowel bestuurders en vrijwilligers van stichtingen en verenigingen als voor iedereen die zich bezighoudt of wil gaan houden met het verwerven van extra middelen via vermogensfondsen, loterijen, serviceclubs (zoals Rotary of Lions), donateurs of vrienden, sponsors, crowdfunding, wervende acties en evenementen en nalatenschappen.
Noot: deze training gaat niet in op subsidiemogelijkheden van overheden.
Inhoud
Als stichting of vereniging ben je vaak op zoek naar aanvullende financiering voor het uitvoeren van activiteiten. Het vinden van nieuwe financieringsbronnen is voor veel organisaties een lastige opgave.
Wat is kansrijk voor jouw organisatie, welke mogelijkheden zijn er en waar begin je? In deze introductieworkshop leer je er meer over. Er wordt ingegaan op:
- Overzicht van mogelijke, voor jouw organisatie kansrijke wervingsgroepen: fondsen, particulieren en bedrijven.
- Overzicht van wervingstechnieken en wanneer die geschikt zijn: crowdfunding, sponsoring, donateurs werven, wervend evenement organiseren, samenwerken met serviceclubs (zoals de Lions) etc.
- Randvoorwaarden: wat moet je doen om de werving aan te pakken en ermee te kunnen starten?
Na afloop van de workshop weet je welke kansen en mogelijkheden er voor jouw organisatie zijn om extra bijdragen te werven en hoe je je hierin verder kunt verdiepen of ermee aan de slag kunt gaan. De workshop is interactief; er is gelegenheid om vragen te stellen.
Oproep
Vul bij je aanmelding jouw (leer)vraag in. Op basis van deze input wordt de sessie verder toegespitst.
Trainer
Sofie Bienert is senior-adviseur bij LVWB Fundraising. Dat bureau helpt al meer dan 20 jaar goede doelen en culturele en maatschappelijke organisaties te groeien en bloeien en om hun doelen en ambities te realiseren door goede wervingsplannen te maken en uit te voeren.
Over VC Utrecht
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.